Avant toute transmission, connaître la valeur réelle de votre entreprise est essentiel.
Une valorisation structurée renforce votre crédibilité et votre pouvoir de négociation.
Anticiper, c’est éviter les erreurs coûteuses.
Échangeons sur ta situation en toute confidentialité.
Échange confidentiel sur la valeur de votre entreprise
Les données personnelles collectées via ce formulaire sont nécessaires au traitement de votre demande et à la prise de contact. En soumettant ce formulaire, vous consentez au traitement de vos données personnelles conformément à notre Politique de vie privée.
Un deal bien préparé, c’est déjà 50 % du succès
Parce qu’un dirigeant sur deux anticipe trop tard sa transmission.
Les erreurs les plus fréquentes :
Valorisation irréaliste ou mal justifiée
Processus improvisé
Mauvaise préparation de la due diligence
Déséquilibre dans la négociation
Impact fiscal ou patrimonial sous-estimé
Résultat : perte de valeur, stress, négociation subie, parfois échec.
Accord de confidentialité (AC)
Teaser & mémorandum d’information
Valorisation de la société
Analyse fiscale et patrimoniale
Préparation de la due diligence
Finalisation du business plan
Identification des repreneurs
Objectif :
Rendre l’entreprise lisible, crédible et attractive.
Contact entre investisseurs et acquéreurs
Envoi teaser / AC / mémorandum
Réunions de présentation
Réception et sélection des offres non contraignantes
Objectif :
Tester le marché et sécuriser la suite.
Ouverture complète de la due diligence
Analyse comparative des offres
Conseil dans le choix de l’acquéreur
Objectif :
Choisir la meilleure option, pas seulement le meilleur prix.
Négociation finale
Ajustements contractuels
Signature et Closing
Objectif :
Conclure sans mauvaise surprise.
La valorisation intervient dans de nombreuses situations stratégiques :
Dans tous les cas, une valorisation rigoureuse permet de sécuriser les décisions et d’éviter des négociations déséquilibrées.
La valeur d’une entreprise ne dépend jamais d’un seul critère. Elle résulte d’une combinaison de facteurs financiers et stratégiques, notamment :
Collecte et analyse des informations financières
Cette étape comprend :
• L’analyse détaillée des bilans et comptes de résultats
• L’identification des éléments atypiques ou non récurrents
• L’évaluation des actifs et des passifs
Elle constitue la base de toute valorisation crédible.
Choix de la méthode de valorisation
Le choix de la méthode dépend :
• Du secteur d’activité
• De la taille de l’entreprise
• De son stade de maturité
• De l’objectif poursuivi (cession, transmission, levée de fonds)
Il n’existe pas une seule bonne méthode de valorisation, mais une combinaison adaptée au contexte de la transmission ou de la cession.
Une valorisation pertinente repose autant sur la rigueur financière que sur la compréhension stratégique de l’entreprise.
Cette méthode repose sur l’actualisation des flux de trésorerie futurs, à l’aide d’un taux de rendement (WACC).
Avantages :
• Approche tournée vers l’avenir
Limites :
• Forte sensibilité aux hypothèses retenues
Elle consiste à appliquer des multiples de valorisation observés sur des entreprises similaires.
Avantages :
• Méthode rapide et largement utilisée
Limites :
• Dépend fortement des conditions de marché et des comparables disponibles
Analyse des multiples issus d’opérations d’acquisition récentes.
Avantages :
• Reflète des prix réellement payés
Limites :
• Accès parfois limité à des données fiables
Elle évalue les actifs et passifs de l’entreprise à leur juste valeur.
Avantages :
• Méthode simple et factuelle
Limites :
• Ne prend pas en compte le potentiel de croissance
Utilisée principalement pour les entreprises en difficulté, elle estime la valeur en cas de cessation d’activité.
Avantages :
• Approche prudente et conservatrice
Limites :
• Ignore toute perspective de redressement ou de continuité
Notre rôle :
sécuriser la transaction
défendre les intérêts
préserver la valeur créée