Valorisation d’entreprise avant transmission :

Sécurisez votre prix de cession

Une valorisation rigoureuse pour défendre la valeur créée et négocier en position de force.

Avant toute transmission, connaître la valeur réelle de votre entreprise est essentiel.

Une valorisation structurée renforce votre crédibilité et votre pouvoir de négociation.

Anticiper, c’est éviter les erreurs coûteuses.

Échangeons sur ta situation en toute confidentialité.

Échange confidentiel sur la valeur de votre entreprise

Les données personnelles collectées via ce formulaire sont nécessaires au traitement de votre demande et à la prise de contact. En soumettant ce formulaire, vous consentez au traitement de vos données personnelles conformément à notre Politique de vie privée.

Un deal bien préparé, c’est déjà 50 % du succès

Pourquoi tant de transmissions échouent ou perdent de la valeur ?

Parce qu’un dirigeant sur deux anticipe trop tard sa transmission.
Les erreurs les plus fréquentes :

Valorisation irréaliste ou mal justifiée

Processus improvisé

Mauvaise préparation de la due diligence

Déséquilibre dans la négociation

Impact fiscal ou patrimonial sous-estimé

Résultat : perte de valeur, stress, négociation subie, parfois échec.

4 phases

Une transmission performante

repose sur 4 phases

Nos 4 étapes pour une transmission d’entreprise réussie

1. La phase préparatoire
La fondation du deal

Accord de confidentialité (AC)
Teaser & mémorandum d’information
Valorisation de la société
Analyse fiscale et patrimoniale
Préparation de la due diligence
Finalisation du business plan
Identification des repreneurs

 Objectif :
Rendre l’entreprise lisible, crédible et attractive.

2. L’offre non contraignante
Activer le marché

Contact entre investisseurs et acquéreurs
Envoi teaser / AC / mémorandum
Réunions de présentation
Réception et sélection des offres non contraignantes

Objectif :
Tester le marché et sécuriser la suite.

3. L’offre contraignante
Analyser pour décider

Ouverture complète de la due diligence
Analyse comparative des offres
Conseil dans le choix de l’acquéreur

Objectif :
Choisir la meilleure option, pas seulement le meilleur prix.

4. Négociation et dénouement

Négociation finale
Ajustements contractuels
Signature et Closing

Objectif :
Conclure sans mauvaise surprise.

Pourquoi réaliser une valorisation d’entreprise ?

La valorisation intervient dans de nombreuses situations stratégiques :

  • Déterminer un prix de vente ou d’achat dans le cadre d’une cession ou d’une transmission d’entreprise
  • Estimer la valeur d’une société lors d’une levée de fonds ou de l’entrée d’investisseurs
  • Préparer une introduction en bourse
  • Évaluer une entreprise dans le cadre d’une succession, d’une donation ou d’une restructuration patrimoniale


Dans tous les cas, une valorisation rigoureuse permet de sécuriser les décisions et d’éviter des négociations déséquilibrées.

valorisation d'entreprise

Les facteurs clés qui influencent la valeur d’une entreprise

La valeur d’une entreprise ne dépend jamais d’un seul critère. Elle résulte d’une combinaison de facteurs financiers et stratégiques, notamment :

  • La situation financière actuelle
    Analyse des bilans, des comptes de résultats et des flux de trésorerie
  • Le potentiel de croissance
    Capacité de l’entreprise à générer des résultats futurs
  • Les risques sectoriels et concurrentiels
    Dépendance à un marché, à des clients clés ou à un environnement réglementaire
  • Le positionnement stratégique
    Avantage concurrentiel, différenciation, qualité de l’organisation

Méthodologie de la valorisation d’entreprise chez Gallys

Collecte et analyse des informations financières

Cette étape comprend :
• L’analyse détaillée des bilans et comptes de résultats
• L’identification des éléments atypiques ou non récurrents
• L’évaluation des actifs et des passifs
Elle constitue la base de toute valorisation crédible.

Choix de la méthode de valorisation

Le choix de la méthode dépend :
• Du secteur d’activité
• De la taille de l’entreprise
• De son stade de maturité
• De l’objectif poursuivi (cession, transmission, levée de fonds)

Il n’existe pas une seule bonne méthode de valorisation, mais une combinaison adaptée au contexte de la transmission ou de la cession.

Une valorisation pertinente repose autant sur la rigueur financière que sur la compréhension stratégique de l’entreprise.

Les principales méthodes de valorisation d’entreprise

Méthode des Flux de Trésorerie Actualisés (DCF)

Cette méthode repose sur l’actualisation des flux de trésorerie futurs, à l’aide d’un taux de rendement (WACC).


Avantages :
• Approche tournée vers l’avenir
Limites :
• Forte sensibilité aux hypothèses retenues

Méthode des comparables de marché

Elle consiste à appliquer des multiples de valorisation observés sur des entreprises similaires.


Avantages :
• Méthode rapide et largement utilisée
Limites :
• Dépend fortement des conditions de marché et des comparables disponibles

Méthode des transactions comparables

Analyse des multiples issus d’opérations d’acquisition récentes.


Avantages :
• Reflète des prix réellement payés
Limites :
• Accès parfois limité à des données fiables

Méthode de l’Actif Net Réévalué (ANR)

Elle évalue les actifs et passifs de l’entreprise à leur juste valeur.


Avantages :
• Méthode simple et factuelle
Limites :
• Ne prend pas en compte le potentiel de croissance

Méthode de la valeur de liquidation

Utilisée principalement pour les entreprises en difficulté, elle estime la valeur en cas de cessation d’activité.


Avantages :
• Approche prudente et conservatrice
Limites :
• Ignore toute perspective de redressement ou de continuité

accompagnement

Pourquoi se faire accompagner par Gallys

Conseil stratégique - Structuration du processus - Suivi opérationnel - Négociation avec les acquéreurs

Notre rôle :
sécuriser la transaction
défendre les intérêts
préserver la valeur créée